fav

МКУ «УО» Партизанского МР

Методическая служба

       Работа муниципальной методической службы Партизанского муниципального района  направлена на повышение качества образования посредством создания единого информационно-методического пространства, обеспечения условий для деятельности общественно-профессиональных объединений педагогов, стимулирования инновационных подходов к организации методической работы на уровне муниципалитета и образовательной организации, оказания адресной помощи педагогу с учетом результатов мониторинга профессиональных дефицитов.

           Методическое сопровождение деятельности образовательных учреждений осуществляется с учетом их специфики: характером реализуемой образовательной программы, уровнем развития профессиональной компетентности педагогических кадров, наличием актуальных для педагогов и образовательного учреждения в целом проблем методического характера.

          Методическая работа в Партизанском муниципальном районе строится на основе сотрудничества с ГАУ ДПО ПК ИРО, ИМЦ «Развитие» г.Находка, районными методическими объединениями.

Цель:  обеспечение информационно-методической поддержки образовательных организаций, повышение уровня профессиональной компетенции педагогических работников, развитие их профессионального мастерства, раскрытие творческого потенциала педагогов и педагогических коллективов через развитие новых форм методической поддержки, основанных на принципах взаимодействия, корпоративного и социального партнерства.

Задачи:

—   Содействие повышению профессиональной компетенции педагогических

кадров в соответствии с обновленным содержанием образования и оптимизацией деятельности всех методических звеньев для достижения эффективности и результативности образования.

—  Совершенствование системы работы по оказанию адресной методической помощи педагогам и ОУ по проблемам, выявленным в результате мониторинга и посещения учреждений образования.

—  Развитие инструментов самооценки, мониторинга, диагностики образовательного процесса и результатов.

—   Выявление, изучение, обобщение и распространение эффективной педагогической

практики.

—  Совершенствование системы работы с талантливыми детьми через повышение квалификации педагогов на целевых курсах и семинарах, в творческих группах.

Направления методической работы:

  1. Изучение профессиональных дефицитов педагогических работников, выбор форм взаимодействия с методическими службами образовательных учреждений.
  2. Организация и проведение научно-практических конференций, форумов, семинаров, вебинаров, других мероприятий по актуальным проблемам образования.
  3. Проведение муниципальных конкурсов профессионального мастерства педагогических работников Партизанского муниципального района.
  4. Методическое сопровождение реализации целевых программ, проектов в сфере образования на муниципальном уровне.
  5. Развитие профессиональной и личностной мотивации  педагогов  через реализацию системы наставничества на муниципальном уровне, вовлечение педагогов в конкурсы профессионального мастерства, развитие горизонтального обучения, сетевого взаимодействия.
  6. Подготовка аналитических материалов и методических рекомендаций по результатам мониторинговых исследований различного уровня.
  7. Формирование муниципальных баз данных по различным направлениям методической работы.
  8. Обобщение эффективных педагогических практик, сопровождение деятельности:

сетевых профессиональных сообществ педагогов (РМО, проблемных и творческих групп, Школы молодого педагога и др.).

  1. Методическое сопровождение школ с низкими образовательными результатами, школ, показывающих признаки необъективности образовательных результатов.

Образовательный форум  педагогических работников Партизанского муниципального района «От задач к решениям: ключевые ориентиры развития муниципальной системы образования»

Аналитическая справка по итогам принятых мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных учреждениях Партизанского муниципального района 2021-2022

Об использовании успешных практик наставничества

Приказ МКУ УО ПМР Об организации работы по привлечению выпускников

Анализ реализации поддержки молодых специалистов и системы наставничества 

Анализ мониторинга профессиональной переподготовки педагогов 2021

Анализ мониторинга профессиональной переподготовки педагогов 2022

Приказ о проведении мониторинга профессионального развития педагогов

Мониторинг профессионального развития педагогов 2021-2022

Материалы методических семинаров

Школа молодого педагога

Приказ МКУ УО ПМР О проведении МКДО (эксперты)

Программа повышения квалификации для резерва управленческих кадров образовательных учреждений для резерва управленческих кадров

Презентация на тему «Новые федеральные регуляторы оценки качества образования» 

ВСОКО

Показатели подпрограммы № 6 «Развитие и поддержка педагогических кадров» муниципальной программы «Развитие образования Партизанского муниципального района на 2018-2022 годы»

Повышение профессиональной компетенции

Резерв  управленческих кадров 

План работы предметных районных методических объединений в рамках  августовской конференции педагогических работников Партизанского муниципального района «От задач к решениям: ключевые ориентиры развития муниципальной системы образования» 

Об организации методической работы в 2022 году 

Дорожная карта по организации научно – методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Партизанского муниципального района на 2021-2022 гг. 

Анализы работы РМО 2020-2021 учебный год

Планы работы РМО педагогов на 2021-2022 учебный год_

 

 

Полезные ссылки

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!