Работа муниципальной методической службы Партизанского муниципального района направлена на повышение качества образования посредством создания единого информационно-методического пространства, обеспечения условий для деятельности общественно-профессиональных объединений педагогов, стимулирования инновационных подходов к организации методической работы на уровне муниципалитета и образовательной организации, оказания адресной помощи педагогу с учетом результатов мониторинга профессиональных дефицитов.
Методическое сопровождение деятельности образовательных учреждений осуществляется с учетом их специфики: характером реализуемой образовательной программы, уровнем развития профессиональной компетентности педагогических кадров, наличием актуальных для педагогов и образовательного учреждения в целом проблем методического характера.
Методическая работа в Партизанском муниципальном районе строится на основе сотрудничества с ГАУ ДПО ПК ИРО, ИМЦ «Развитие» г.Находка, районными методическими объединениями.
Цель: обеспечение информационно-методической поддержки образовательных организаций, повышение уровня профессиональной компетенции педагогических работников, развитие их профессионального мастерства, раскрытие творческого потенциала педагогов и педагогических коллективов через развитие новых форм методической поддержки, основанных на принципах взаимодействия, корпоративного и социального партнерства.
Задачи:
— Содействие повышению профессиональной компетенции педагогических
кадров в соответствии с обновленным содержанием образования и оптимизацией деятельности всех методических звеньев для достижения эффективности и результативности образования.
— Совершенствование системы работы по оказанию адресной методической помощи педагогам и ОУ по проблемам, выявленным в результате мониторинга и посещения учреждений образования.
— Развитие инструментов самооценки, мониторинга, диагностики образовательного процесса и результатов.
— Выявление, изучение, обобщение и распространение эффективной педагогической
практики.
— Совершенствование системы работы с талантливыми детьми через повышение квалификации педагогов на целевых курсах и семинарах, в творческих группах.
Направления методической работы:
- Изучение профессиональных дефицитов педагогических работников, выбор форм взаимодействия с методическими службами образовательных учреждений.
- Организация и проведение научно-практических конференций, форумов, семинаров, вебинаров, других мероприятий по актуальным проблемам образования.
- Проведение муниципальных конкурсов профессионального мастерства педагогических работников Партизанского муниципального района.
- Методическое сопровождение реализации целевых программ, проектов в сфере образования на муниципальном уровне.
- Развитие профессиональной и личностной мотивации педагогов через реализацию системы наставничества на муниципальном уровне, вовлечение педагогов в конкурсы профессионального мастерства, развитие горизонтального обучения, сетевого взаимодействия.
- Подготовка аналитических материалов и методических рекомендаций по результатам мониторинговых исследований различного уровня.
- Формирование муниципальных баз данных по различным направлениям методической работы.
- Обобщение эффективных педагогических практик, сопровождение деятельности:
сетевых профессиональных сообществ педагогов (РМО, проблемных и творческих групп, Школы молодого педагога и др.).
- Методическое сопровождение школ с низкими образовательными результатами, школ, показывающих признаки необъективности образовательных результатов.
О создании методического актива
Должностные инструкции методистов МКУ УО ПМР
Положение о муниципальном методическом совете
Положение о районном методическом объединении учителей-предметников
Приказ МКУ УО ПМР Об организации работы по привлечению выпускников
Материалы методических семинаров
О создании Совета молодых педагогов Партизанского муниципального района
Приказ МКУ УО ПМР О проведении МКДО (эксперты)
Презентация на тему «Новые федеральные регуляторы оценки качества образования»
Повышение профессиональной компетенции
